教学工作部二级机构设置及工作职责

一、教学管理科:教学管理岗办公室岗。

(一)教学管理岗工作职责:

1、依据教学计划编制学期进程表,组织编排和发放课程表负责调课、教师调度等工作,保证日常教学的有序进行。

2、审核全院各教学单位的教学计划安排与人才培养方案的教学安排一致。

3、负责学院教学周历的编制教学档案的整理、归档工作。

4、做好全院教师课时绩效,专职教师误餐补助、车辆补助等统计发放工作。

5、负责行政兼课教师资料审核与管理。

(二)办公室岗工作职责:

1、负责部门工作人员的考勤、各种工作量统计与上报。

2、负责办公用品的购买与账目结算。

3、负责部门政治学习、党风廉政建设、网站建设、意识形态等工作。

4、负责管理使用部门公章与使用记录收发各种通知文件等工作。

5、负责撰写部门上报的各种计划、总结报送工作。

6、负责部门绩效目标考核工作。

新增职责:

1、负责全院课程建设与管理工作。

2负责组织学院各项教学类竞赛教学评优、考核等工作。

3、组织全院课程质量标准体系建设、运行管理工作(课程诊断改进)

4、领导安排的其他临时性工作。

二、学籍管理科:学籍成绩管理岗。

(一)学籍管理岗工作职责:

1、负责全院学生的注册、休学、复学、转学、退学等工作。

2、做好全日制在校生毕业摄像、毕业证的办理等工作。

3、负责学生信息员的管理及信息反馈学生学籍档案材料归档保管工作

4负责学生转专业考试相关工作。

(二)成绩管理岗工作职责:

1、负责全院学生成绩管理全院毕业生成绩审查。

2负责对全院获优秀称号或奖学金(国家奖学金、励志奖学金)学生成绩审核工作

3、负责全院期末考试、补考工作的安排与总结;负责对全院学年度补考成绩不及格或缺考学生进行审查,并提出处理意见。

4、负责组织开展学生网络课程学习

新增职责:

1、组织新增专业申报、每年拟招生专业的申报工作。

2、组织全院各专业人才培养方案的制订、修订工作。

3、组织全院专业质量体系建设工作、专业优化调整运行管理工作(专业诊断改进)

4、负责教学类数据平台采集、数据整理和上报工作。

5、负责职教名师、专业带头人、骨干教师、双师型教师的申报、评定与考核工作。

6、领导安排的其他临时工作。

三、教材管理科工作职责。

1、依据教学计划发放教材征订任务,负责教材选用审核。

2、按时发放教材,负责教材帐目的整理、结算。

3、负责组织校本教材、出版教材审核及编印工作。

4、负责各专业样书库的征订与管理。

5、负责全院教室管理,教室调度与临时借用等工作。

6、负责分类招生考试考务相关工作。

7、负责组织三期教学检查,及时收集教学信息等工作。

8负责分工会相关工作。

9、领导安排的其他临时性工作。